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米莫分体集成灶店长修炼法则你练到第几层了-【资讯】

发布时间:2021-07-13 15:42:14 阅读: 来源:中和缓蚀剂厂家

米莫资讯:一名优秀的店长不是与生俱来的,谨记这几点修炼法则,努力提升自己,那么新的未来必定会展现在你的眼前! 一般来说,一个成绩特别突出的专卖店,都会存在一个团队灵魂人物,以一人之力带动一整个店的业绩,可谓是“驻店大将”,但这样的大将也不是随处可见的,究竟怎样才能让自己成为这样的人物,成为一名合格的店长呢?一起来看看接下来的店长修炼法则吧。

修炼一:角色认知 作为一名合格的店长,就要对自己的身份有所认知,你不是普通员工,不需要什么事情都亲力亲为,你需要做的是培养下面的员工,以完成老板交代的任务。 首先,店长是处在员工与老板(经销商)之间的一个角色,起到承上启下的作用。我们可以做一个形象的比喻,如果老板是婆婆,员工是妻子,店长就是老公,既要对老板负责,又要对员工负责,同时又要维护二者之间的关系,起到协调的作用。在认真执行老板决策的同时,也必须及时与领导沟通,发挥自己的主观能动性,为专卖店的发展贡献力量。 对员工而言,店长就必须要起到管理者、领导者、激励者的身份作用,同时对员工的思想、行为进行管理,以便提升工作效率,利用多种身份和职能将团队带大、带强。 修炼二:团队建设 一名出色的店长必定有一支优秀的团队,因此店长看人一定要准,哪个员工适合怎样的职位,都需要店长亲自拿捏,怎样激励、怎样惩罚,都需要店长制定因人而异的规则,“动之以情,晓之以理,诱之以利,绳之于法”这个法则就十分适用。 修炼三:业绩管理 不管怎么说,业绩都是评定一个店长是否合格的不二法则,如果一家店的业绩不好,那么店长其他方面再好也无从说起,所以业绩管理十分重要。那么业绩无非是要在客流量、成交量上面下功夫,这就需要提高员工的专业水平和服务态度,这需要店长平时多抓多培训,增加老顾客的回访也是一个不错的办法,以老带新,增加新顾客的来访率。店内装饰,员工仪容也十分重要,要给予顾客信任感,成交率才会上升。 修炼四:自我提升 店长作为一家店的表率,自然要时刻谨记自我提升的重要性,只有自己的专业性上升之后,才有资格去管理底下员工,逆水行舟,不进则退,如果你止步不前,早晚会有人来代替你的位置,所以,自我提升十分重要。 一名优秀的店长不是与生俱来的,谨记这几点修炼法则,努力提升自己,那么新的未来必定会展现在你的眼前!

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