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怎样才能跳得高dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 17:02:47 阅读: 来源:中和缓蚀剂厂家

怎样才能跳得高?

跳槽是一种策略,要讲究方法,才能跳得“高”跳得“稳”。现实生活中,导致跳槽的因素有很多,盲目辞职不仅会带来压力,甚至会面临一定的风险,特别是工作多年的高级白领,更需要三思而后行。跳槽前要明确三点:第一,为什么要跳槽;第二,我凭什么跳槽;第三,我该怎么样跳槽,只有将这三个问题深思熟虑后,方能实施你的跳槽计划。跳槽意味着在工作和生活方面将有新的开始,很多人往往因为一时的冲动或跟风而盲目辞职,不仅带来很多压力和困惑,甚至会将自己的职业发展搁浅和改变。因此跳槽前一定要慎重分析。有些人往往因为工作压力大或是与经理、同事不和,造成精神极度紧张而萌生去意;也有人以追求高薪酬福利为目的而跳槽;更有很多人因公司的严格制度不能“骑驴找马”,而在辞与不辞间徘徊不定。在这些众多的困惑问题面前,应首先分析:第一,在面对工作压力与经理关系不和的情况下,先从自身找原因,看看自己为什么会得到领导这样的“礼遇”,只有经过分析,才能在以后的工作中避免同样的待遇。第二,把高的薪酬福利作为跳槽目的,要取决于职业生涯处在什么阶段,如果是刚入职不到五年,还没有自己的核心能力,就为薪水而跳槽,显然是不明智的。如果本领很高,而目前的薪水无法体现你的价值,通过跳槽来获得所期望的薪水,也是不错的选择,因此以薪酬为跳槽目的是否明智,关键在于你目前的所需。第三,跳槽与公司制度中是否限制“骑驴找马”关系不大,如果不清楚为什么要跳槽,也没有跳的实力,即使公司批准你“骑驴找马”,你也肯定找不到,反之,如果你很清楚自己为什么要跳槽,又很有实力,即使你自己不找,猎头公司也会帮你找到“马”。跳槽有很多种情况,有跨职业跳槽,也有跨行业跳槽。不管以何种方式跳,都要讲究一种策略。其实,无论是跨职业还是跨行业,关键在于你是否具有很强的职业能力。比如你是个销售员,在汽车行业做得很好,那么你在其他行业同样能做得很好,只需要补充一些行业知识。如果你不适合做销售,那么无论跳到什么行业最终也做不好。再一次善意的提醒频繁跳槽不利于职业生涯的发展。在年轻时可以多跳几次,但在跳过三次以后要极其小心,特别是随着工作时间的增加,职业轨迹应该越来越稳定。对于初入职场的人,无论现在的工作你喜不喜欢或者多么不适合你,建议最好坚持做两年以上。因为在你真正全力以赴之前,原来的判断可能是不正确的。而对于有四五年工作经验的职场人,在跳槽时必须明确自己的职业目标,如果对未来没有明确目标,对自己的生涯没有做出系统规划,仅仅因为对工作产生厌倦或不满意薪水、不满意人际关系就冲动地跳槽,可能会出现摆脱了一个问题又产生另一个问题的困惑。而中高级人才的跳槽,在能力和业绩都不错的情况下,建议不要轻易跳槽,即使跳的话,最好能与猎头公司合作。

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